年薪970万欧元的奥博穆要下岗？大家工东谈主将歇工

跟着德国时辰9月25日大家集团经管层与工会接洽的离散，工和会告将举行歇工，最早从12月1日启动。

除了反对裁人除外，德国金属工业工会（IG Metall）的另一个诉求是为产业工东谈主加薪 7%。大家集团经管层拒却了这一条目。

双方的不对点在于，经管层合计必须关厂裁人来已矣大幅降本，但工会合计工东谈主不应该为经管层的有想象装假承担效果，经管层应为此认真，他们有职守找到更有用的降本状貌，而不是裁人。

对于接洽的详备本色，请阅读大家劳资冲破突显欧洲汽车行业千里疴。

这场从8月启动的坚持，焦点迟缓转向现任大家集团CEO奥博穆（Oliver Blume）身上。

双重身份受到质疑

大家集团的投资者们条目奥博穆烧毁他在保时捷CEO的职位。

“汽车行业堕入结构性危境，这一景象下，他怎样能正确作念好两份责任？”Deka Investment 公司处理期骗英戈·斯皮奇（Ingo Speich）问谈。

Deka Investment是大家优先股的15大鼓动之一。握有大家集团约2%优先股的DWS公司处理行家亨德里克·施密特（Hendrik Schmidt）示意，这场危境标明，这种双方兼任的指令结构“只可短期内接收”。

自从两年前奥博穆接替迪斯（Herbert Diess）成为大家集团CEO，他同期亦然保时捷首席本质官。其实从2015年启动，他一直担任着保时捷CEO。正因为他同期掌舵两个大家集团的遑急品牌，一度濒临投资者和分析师的月旦，他们质疑他同期经管两家上市公司的智商。此次因为裁人事件，这一质疑再次公开化。